Talentprogramma docent Nederlands

Algemene informatie

“De ronde bal is groter dan hem.” Zal je nooit uit jouw mond horen komen. Als startende leerkracht Nederlands vindt jij het heerlijk om met taal bezig te zijn en je leerlingen de fijne kneepjes van je vak mee te geven.
Voor ons unieke talentprogramma zijn wij op zoek naar sterke, startende Nederlands docenten die graag het beste uit zichzelf halen. Ben jij (bijna) in het bezit van je eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands en ben je maximaal 5 jaar werkzaam als docent? Dan zoeken wij jou als ons nieuwe talent!

Functie informatie

In onderwijswereld zijn er veel werkplekken om uit te kiezen als startend docent. Maar welke plek past nu het best bij jou? Voor een antwoord op die vraag denken wij graag met je mee. Roler is specialist op het gebied van detachering, opleiding en loopbaancoaching voor docenten in het primair-, voortgezet onderwijs en het mbo.
Binnen ons talentprogramma ga je als starter aan de slag op basis van langdurige vervangingsopdrachten en heb je de mogelijkheid om met een vast contract het onderwijs te gaan ervaren. Bij Roler staat er altijd een onderwijsadviseur voor je klaar om samen te zoeken naar een passende plek. De adviseur staat klaar voor passende begeleiding en denkt samen met je mee over jouw ontwikkeling. Door deze persoonlijke aandacht kan jij je binnen een jaar van startbekwaam docent naar basisbekwaam docent ontwikkelen.
Doordat je binnen het talentprogramma op basis van langdurige vervangingen werkt, heb je de kans om op verschillende werkplekken aan de slag te gaan en te ervaren waar jij het beste op je plek zit. Met de onderwijsadviseur aan je zijde voor raad en daad wanneer je ergens tegenaan loopt of als je wil sparren, een opleidingsbudget van €2500,- om je verder te ontwikkelen als docent en een studiereis naar Finland in het verschiet, is dit toch de plek die het beste bij je past? Pak je rol en ontwikkel en groei in de verschillende fasen van jouw onderwijs carrière via Roler!

Wat wij vragen

✓ Je bent (bijna) in het bezit van een eerste of tweedegraads lesbevoegdheid voor Nederlands
✓ Je bent een startende docent met maximaal 5 jaar werkervaring

Je bezit de volgende eigenschappen:
✓ Je beschikt over de nodige dosis lef en doorzettingsvermogen
✓ Je wilt je graag blijven ontwikkelen als docent
✓ Je bent flexibel
✓ Je vindt het belangrijk om ervaring op te doen in het onderwijs en te ontdekken wat je écht wilt

Wat wij bieden

✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao vo/mbo
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching
✓ Een opleidingsbudget van € 2.500,- per schooljaar
✓ Competentie ontwikkeling van start- naar basisbekwaam
✓ Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding
✓ Een uitdagende werkomgeving met mensen die net als jij ook young professional zijn in het onderwijs

Sollicitatieproces

Voor vragen sta ik voor je klaar! Je mag contact opnemen met Steef Duijn, via 06 27 45 87 45 of steefduijn@roler.nl. Een bericht sturen via WhatsApp is ook mogelijk!